每年的這個時候往往都是開始規劃來年計畫的時候,
依據過去幾年的經驗,這個時候就是搶人、搶預算的時候,
今年開始自己來到了仲裁者的位置,可以不需要與其他人廝殺,
但是還是不禁要問,規劃真的是比要的嗎?
原因在於在規劃完到真正開始執行還有半年的時間,
這半年間的變化實在是太大且無法預料,
尤其是組織的變動無法與計畫的規劃同時考慮,
每年都會造成管理上的問題,
但是大家都知道問題在哪裡,卻往往沒有人願意解決這個問題,
規劃的東西搞到後來往往無疾而終,
有時候想想難怪大家都不願意參與規劃的事情,
因為種種的思考到頭來也不過是做虛工而已!
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