每年的這個時候往往都是開始規劃來年計畫的時候，
依據過去幾年的經驗，這個時候就是搶人、搶預算的時候，
今年開始自己來到了仲裁者的位置，可以不需要與其他人廝殺，
但是還是不禁要問，規劃真的是比要的嗎？
原因在於在規劃完到真正開始執行還有半年的時間，
這半年間的變化實在是太大且無法預料，
尤其是組織的變動無法與計畫的規劃同時考慮，
每年都會造成管理上的問題，
但是大家都知道問題在哪裡，卻往往沒有人願意解決這個問題，
規劃的東西搞到後來往往無疾而終，
有時候想想難怪大家都不願意參與規劃的事情，
因為種種的思考到頭來也不過是做虛工而已！
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